O mibi foi construído para equipes de RH de pequenas e médias empresas que precisam de IA nativa no recrutamento — sem a complexidade e o custo de soluções enterprise como o Gupy.
O Gupy é um ATS com integrações de terceiros. O mibi tem IA nativa em todo o pipeline: triagem de currículos, entrevistas assíncronas, scoring e comparação de candidatos — sem plugins.
O Gupy cobra por volume e tem foco em enterprise. O mibi tem plano gratuito para explorar e pagamento por processo seletivo individual — ideal para PMEs que não recrutam em volume constante.
Implementar o Gupy exige treinamento, customização e suporte dedicado. O mibi é intuitivo: você cria sua primeira vaga e recebe os primeiros candidatos no mesmo dia.
O mibi foi desenhado para RHs de 1 a 5 pessoas. Interface simples, onboarding guiado e IA que amplifica o time — não software que exige time dedicado para operar.
Comece com o plano gratuito, pague por processo quando precisar. Quando o volume aumentar, os planos mensais do mibi continuam sendo mais acessíveis que as soluções enterprise.
Seus dados são seus. O mibi não cobra multa por cancelamento, não tem contrato de fidelidade e exporta seus dados quando você quiser.
Depende do contexto. O Gupy é uma solução robusta para empresas de grande porte com alto volume de contratação e equipes de RH estruturadas. O mibi é a escolha certa para PMEs que querem IA integrada nativamente, setup rápido, preço acessível e interface simples — sem a complexidade de uma plataforma enterprise.
O Gupy não publica seus preços publicamente e tem foco em contratos enterprise com implantação. O mibi tem plano gratuito para explorar a plataforma, e o modelo Processo Único permite pagar por processo seletivo individual sem assinatura mensal — ideal para PMEs que contratam de forma eventual.
Não, e isso é intencional. O mibi foca em IA integrada para todo o pipeline de recrutamento: triagem de currículos, entrevistas com IA, scoring e comparação de candidatos. O Gupy tem mais módulos de RH (folha de ponto, gestão de pessoas), mas o mibi entrega mais IA nativa no processo seletivo — que é onde PMEs sentem mais a dor.
Sim. O processo de migração é simples: você exporta os dados do Gupy, cadastra suas vagas no mibi e começa a receber candidatos. O mibi tem onboarding guiado e suporte para ajudar nessa transição. Não há custo de migração.
O mibi é ideal para PMEs de 10 a 500 colaboradores — especialmente empresas com equipes de RH enxutas (1 a 5 pessoas) que fazem recrutamento pontual ou em escala moderada. Para volume hiring (centenas de contratações mensais), a solução enterprise do Gupy pode ser mais adequada.
Plano gratuito disponível. Crie sua primeira vaga, receba candidatos e veja a IA do mibi em ação — sem cartão de crédito.
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