RH com IA: gerencie pessoas com inteligência artificial

O mibi é a plataforma de RH com IA que automatiza recrutamento, análise de currículos e entrevistas, para que seu time de RH foque no que realmente importa.

Sem cartão · Sem reunião · Pronto em 2 minutos

O que é RH com IA?

RH com IA é a integração de modelos de linguagem e algoritmos de machine learning aos processos de recrutamento, seleção e gestão de pessoas. Com o mibi, sua equipe de RH ganha um copiloto inteligente que lê currículos, conduz entrevistas, avalia candidatos e gera relatórios, tudo de forma automática e compatível com a LGPD.

Por que seu RH precisa de inteligência artificial?

Velocidade

Análise de currículos em menos de 30 segundos. Entrevistas conduzidas por IA 24/7. Seu time foca nas decisões que importam.

Consistência

Critérios objetivos aplicados a todos os candidatos. Sem viés inconsciente, sem avaliações inconsistentes entre entrevistadores.

Dados

Score mibi composto por habilidades, fit cultural e fit logístico. Decisões de contratação baseadas em evidências, não em intuição.

Como o mibi transforma seu RH com IA

AI résumé analysis

Automatic résumé evaluation with intelligent scoring and role fit.

AI interviews

Asynchronous interviews run by AI agents, available to candidates 24/7.

Recruiter chat

Talk to the AI about candidates, processes and decisions — like having a recruiting assistant.

Candidate arena

Put candidates side by side and find the best fit for the role with AI.

mibi Score

A composite score of skills, cultural fit and logistical fit, generated by AI from the job description.

Privacy and security

Every company gets an isolated environment. Your data protected with built-in LGPD compliance.

Perguntas frequentes sobre RH com IA

O que é RH com IA?

RH com IA é o uso de inteligência artificial, como modelos de linguagem e aprendizado de máquina, para automatizar e aprimorar processos de recursos humanos como recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.

RH com IA substitui os recrutadores?

Não. O mibi foi projetado para ser um copiloto do recrutador, e não um substituto. A IA cuida das tarefas repetitivas e demoradas, como ler currículos, conduzir entrevistas iniciais e calcular scores, enquanto os recrutadores focam nas decisões estratégicas e no relacionamento com os candidatos.

RH com IA é permitido pela LGPD?

Sim, desde que implementado corretamente. O mibi é construído com compliance LGPD nativo: cada empresa tem um ambiente isolado, os dados dos candidatos são processados de acordo com a base legal adequada e os candidatos recebem feedback real em todas as etapas.

Quanto tempo leva para implementar RH com IA com o mibi?

Você pode criar sua primeira vaga e começar a receber candidatos no mesmo dia. O mibi não exige integração com sistemas legados nem consultoria especializada para começar.

RH com IA funciona para pequenas empresas?

Sim. O mibi tem plano gratuito e uma opção de processo único (pagamento avulso) ideal para empresas que contratam ocasionalmente. A IA está disponível independentemente do tamanho da equipe.

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