Análise de CV com IA: triagem de currículo em menos de 30 segundos

A mibi lê currículos automaticamente, extrai competências, calcula a compatibilidade com a vaga e gera o Score mibi, para que seu time foque nos candidatos certos.

Sem cartão · Sem reunião · Pronto em 2 minutos

Como funciona a análise de currículo com IA na mibi

Leitura inteligente

A mibi processa o currículo em PDF ou texto, extrai experiências, formação, habilidades técnicas e comportamentais, e identifica gaps em relação à vaga.

Compatibilidade com a vaga

Cada currículo recebe um score de compatibilidade calculado a partir dos requisitos definidos pelo recrutador. Nenhum candidato é avaliado no vácuo.

Score mibi

O Score mibi é composto por cinco dimensões, técnica, comportamental, cultural, currículo e logística, com pesos configuráveis por processo. Ele aparece junto ao perfil do candidato no pipeline e na Arena.

O que a triagem de CV com IA analisa?

  • ✓Experiência profissional relevante
  • ✓Formação acadêmica
  • ✓Habilidades técnicas (hard skills)
  • ✓Competências comportamentais (soft skills)
  • ✓Localização e disponibilidade (logística)
  • ✓Aderência à cultura da empresa

Por que substituir a triagem manual de currículos?

< 30s

por currículo

Mesmos critérios

para todos os candidatos

100%

dos candidatos avaliados

24/7

disponível para análises

Perguntas frequentes sobre análise de CV com IA

O que é análise de CV com IA?

Análise de CV com IA é o uso de inteligência artificial para ler e avaliar currículos automaticamente. O sistema extrai informações estruturadas, calcula a compatibilidade do candidato com a vaga e gera um score, sem que o recrutador precise ler cada currículo manualmente.

A análise de currículo com IA é precisa?

A mibi usa modelos de linguagem de última geração para extrair informações dos currículos com alta fidelidade. O score de compatibilidade é calculado com base nos critérios definidos pelo próprio recrutador, o que garante relevância e auditabilidade.

A triagem de currículo com IA elimina viés?

A IA reduz viés inconsciente ao aplicar os mesmos critérios a todos os candidatos, sem influência de nome, foto ou histórico pessoal. No entanto, os critérios definidos pelo recrutador devem ser revisados para garantir que não reproduzam preconceitos estruturais.

Quantos currículos a mibi consegue analisar por mês?

O volume disponível depende do plano contratado. O plano Starter inclui 60 análises de CV por mês, o Pro inclui 150 e o Enterprise não tem limite fixo. O plano gratuito permite explorar a funcionalidade com volume limitado.

A análise de CV com IA é compatível com a LGPD?

Sim. A mibi processa os dados dos candidatos com base legal adequada, mantém cada empresa em ambiente isolado e permite que os candidatos solicitem acesso, correção ou exclusão de seus dados a qualquer momento.

A análise de um currículo isolado é útil; o ganho aparece quando são duzentos. Esse é o caso da triagem de currículos com IA, e o que sai dela alimenta o score de candidatos.

Analise currículos com IA agora

Estamos selecionando empresas para o programa piloto. Deixe seu contato e seja um dos primeiros a usar a análise de CV com IA do mibi.

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