Quien contrata en una pyme ya pega currículums en un chatbot y pide una comparación. Lo resuelve una vez, y desaparece. mibi hace el mismo trabajo conociendo la empresa, la vacante y el historial: filtrado apenas la persona se postula, preentrevista por chat sin agendar nada y un score explicable que queda registrado. Empieza gratis, sin tarjeta de crédito y sin hablar con ventas.
Sin tarjeta · Sin reunión · Listo en 2 minutos
El chatbot opina sin conocer la empresa, la vacante ni lo que funcionó antes. mibi lee y puntúa cada postulación apenas llega, sabiendo ya qué pide esa vacante.
La preentrevista por chat ocurre en cuanto el candidato se postula, y responde cuando puede: el reclutador no necesita bloquear su agenda para filtrar.
Dentro de un mes sigues sabiendo por qué un candidato avanzó y otro no. El score muestra cada dimensión evaluada y el origen de cada nota, y el historial queda registrado para mostrarlo al candidato, al socio o a un auditor.
Evaluación automática de currículums con puntaje inteligente y compatibilidad con la vacante.
Preentrevista por chat, asincrónica y disponible 24/7: el candidato responde cuando puede y la IA resume para el reclutador.
Conversa con la IA sobre candidatos, procesos y decisiones, como tener un asistente de reclutamiento.
Coloca candidatos lado a lado y descubre el mejor perfil para la vacante con IA.
Puntaje compuesto por cinco dimensiones con pesos configurables: técnica, conductual, cultural, currículum y logística.
Cada empresa con su entorno aislado. Tus datos protegidos con cumplimiento LGPD nativo.
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Currículums esperando filtrado
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Reuniones para empezar
R$249
Por mes en el plan más barato
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Cumplimiento LGPD
La mibi es el método entre tú y la IA en el reclutamiento. Sigues usando la IA como ya lo haces; la mibi le da el contexto de la vacante, aplica los mismos criterios a todos los candidatos, analiza currículums, envía la preentrevista por chat, calcula el Score mibi y registra por qué avanzó cada candidato, todo conforme a la LGPD. La IA ordena y explica; quien decide es el reclutador.
Puedes, y es lo que hace la mayoría hoy. El problema son tres huecos. Sin contexto: la IA genérica no conoce la empresa, la vacante ni el historial, y aceptas el veredicto a ciegas. Sin rastro: dentro de un mes nadie sabe por qué un candidato avanzó y otro no, y no hay qué mostrar al candidato, al socio o a un auditor. Sin LGPD: un currículum pegado en una herramienta de terceros queda sin base legal, sin consentimiento y sin plazo de retención. mibi entrega la misma ayuda, con contexto, memoria y responsabilidad.
mibi elimina dos esperas del proceso. El filtrado pasa a ser automático apenas el candidato se postula, y la preentrevista por chat reemplaza el agendamiento: el candidato responde cuando puede. El tiempo total hasta la contratación sigue dependiendo de las decisiones de tu equipo y de la respuesta de los candidatos.
El precio de mibi es público. Hay un plan gratuito de verdad y los planes pagos empiezan en R$249 por mes, sin cargo de implementación y sin contrato anual obligatorio. Si tu empresa contrata pocas veces al año, también existe la opción de proceso único: pagas por vacante, no por mes. La mayoría de los ATS del mercado no publica precios y exige una conversación con ventas antes de dar cualquier valor. Puedes comparar los planes en mibi.app.br/pricing.
Cuando un candidato se postula, mibi lee el currículum automáticamente en menos de 30 segundos, extrae competencias, calcula la compatibilidad con la vacante y genera el Score mibi, sin ninguna intervención manual.
Sí. Cada empresa tiene un ambiente completamente aislado. Los datos de los candidatos se procesan con base legal adecuada y los candidatos pueden solicitar acceso, corrección o eliminación de sus datos en cualquier momento.
Crea tu cuenta gratis en mibi.app.br/signup. En menos de 2 minutos tu ambiente estará listo en el plan gratuito. No necesitas tarjeta de crédito para empezar, ni hablar con ventas, ni agendar una demostración. El ambiente se crea automáticamente.
Tú mismo lo creas y configuras en segundos, sin tarjeta y sin reunión.
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